Polska daleko pod względem przyjazności przepisów dotyczących zatrudnienia

Malta ma najbardziej przyjazne przepisy dotyczące zatrudnienia i wynagrodzeń w Europie i Chile na świecie. Najtrudniejsze regulacje w tym zakresie na świecie mają Belgia. Nasz kraj jest w środku stawki - zarówno w Europie, jak i na świecie. Polska jest daleko w tyle za swoimi zachodnimi sąsiadami, ale łatwiej jest zatrudniać i osiedlać pracowników w Polsce niż w Czechach i na Słowacji. Takie wnioski płyną z najnowszego raportu przygotowanego przez TMF Group, globalną firmę świadczącą usługi biznesowe dla firm działających lokalnie i międzynarodowo.
W raporcie zatytułowanym Kadry i Płace eksperci TMF Group porównali główne systemy kadrowo-płacowe, z którymi borykają się firmy w poszczególnych krajach w 77 jurysdykcjach na całym świecie. Takie badania są brane pod uwagę przez międzynarodowe firmy przy podejmowaniu decyzji o rozpoczęciu działalności w danym kraju, ponieważ pozwalają oszacować koszty organizacyjne związane z tym obszarem działalności.
W Europie krajami o najbardziej przyjaznych dla biznesu regulacjach kadrowo-płacowych są Malta (jednocześnie trzecia na świecie po Chile i USA), Jersey, Holandia, Dania i Portugalia. Polska jest daleko w tyle. Nasi zachodni sąsiedzi - Austria i Niemcy - również okazali się krajami bardziej przyjaznymi pod względem przepisów kadrowo-płacowych.
Listę najgorszych na świecie pod tym względem otwiera Belgia z najbardziej skomplikowanymi i najmniej przyjaznymi biznesowi przepisami kadrowo-płacowymi. Pod względem Europy za Belgią uplasowały się odpowiednio Francja, Serbia, Norwegia i Chorwacja.
- Pozycja Polski w środku europejskiego stosu pod względem dostępności przepisów kadrowo-płacowych dla biznesu nie jest przypadkowa. Nasz kraj spełnia w tym zakresie podstawowe standardy, ale jednocześnie pozostaje daleko w tyle za liderami - zarówno europejskimi, jak i światowymi. Szczególnie ważny jest punkt odniesienia do krajów Europy, który decyduje o atrakcyjności inwestycyjnej naszego kraju - komentuje Jakub Erenyi, Lider Praktyki Kadr i Płac w TMF Group w Polsce.