Amerykanie wiedzą jak łagodzić skutki inflacji i reform podatkowych

Amerykańska Izba Handlowa w Polsce przeprowadziła wśród swoich członków ankietę dotyczącą planów tworzenia nowych miejsc pracy i łagodzenia skutków podwyżek cen i podatków w kontekście wynagrodzeń pracowników.

Firmy amerykańskie potwierdziły w swoich odpowiedziach długofalowy trend rozwojowy w Polsce i większość z nich wskazała, że ​​zamierza zwiększyć zatrudnienie w nadchodzącym roku. Z kolei jeśli chodzi o negatywne skutki reform inflacyjnych i podatkowych dla pracowników, jedna trzecia ankietowanych firm zapowiedziała działania mające na celu złagodzenie spadku płac realnych. Większość z tych przedsiębiorstw zapowiada podwyżki płac, a deklarowany średni wzrost w badanych firmach wyniesie 10 proc. Jednocześnie respondenci podkreślają, że zmiany wynagrodzeń będą zależeć od rodzaju stanowisk i wysokości wynagrodzeń, które zostaną podniesione.

- Poza odpowiedziami na pytania ankietowane firmy przekazały nam wiele opinii i komentarzy, w których przede wszystkim zwracają uwagę na konieczność dłuższego vacatio legis przy tak znaczących zmianach w systemie podatkowym. Pozwoliłoby to zarówno na lepsze przygotowanie systemów płacowych, jak i na właściwe zapoznanie się z wprowadzonymi regulacjami zarówno przez pracowników, jak i pracodawców – powiedziała Dominika Fox-Matulewicz, dyrektor wykonawczy Amerykańskiej Izby Handlowej w Polsce.